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綜合薪資15-30K 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪8k+提成+豐厚獎(jiǎng)金（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)，PK獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)）。試用期薪資不打折，全額發(fā)放; 2、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的企業(yè)體系化課程，可以系統(tǒng)的提升綜合技能。 3、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。 4、公司不定期組織集體團(tuán)建活動(dòng)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：例如（轟趴、農(nóng)場(chǎng)、自助BBQ團(tuán)建、員工生日party、有下午茶零食活動(dòng)等）。 6、公司內(nèi)部配置茶水間，有微波爐、冰箱、零食等。 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、微信、面銷(xiāo)等形式，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、拓展業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，按計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)給予客戶(hù)做產(chǎn)品匹配，給出解決方案并解答客戶(hù)日常提問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好的交流； 4、對(duì)已成交的客戶(hù)進(jìn)行后期跟進(jìn)，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品申請(qǐng)，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和二次開(kāi)發(fā)； 5、客戶(hù)開(kāi)通服務(wù)過(guò)程中做好與各個(gè)部門(mén)的對(duì)接，解答操作過(guò)程當(dāng)中的疑問(wèn)； 6、重點(diǎn)做好平臺(tái)產(chǎn)品信息和政策的傳遞和客戶(hù)情感聯(lián)絡(luò)； 7、收集整理客戶(hù)問(wèn)題，還有過(guò)程中產(chǎn)品流程遇到的問(wèn)題，整理為標(biāo)準(zhǔn)化文檔，有較強(qiáng)的“以服務(wù)促成交”的服務(wù)銷(xiāo)售意識(shí)。 任職資格： 1、有金融、信貸、SaaS系統(tǒng)、銀行、教培電銷(xiāo)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往及較強(qiáng)的談判技巧； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，思維敏捷，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通，有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，愿意與公司共同成長(zhǎng)； 任職要求： 1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀可放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 4、有教培、投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、會(huì)員卡、信用卡等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。