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更新于 10月27日

傳統(tǒng)圖像算法工程師

2.5-3.5萬·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能硬件圖像識(shí)別產(chǎn)品人臉識(shí)別產(chǎn)品OpenCVOpen3D拼接防抖智能硬件物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動(dòng)化
1、參與智能騎行和健身設(shè)備的新形態(tài)產(chǎn)品的數(shù)學(xué)模型推導(dǎo),模型算法仿真實(shí)現(xiàn)及指導(dǎo)或親自在嵌入式平臺(tái)軟件實(shí)現(xiàn)算法功能;
2、業(yè)界產(chǎn)品算法分析,緊跟業(yè)界前沿產(chǎn)品,保持產(chǎn)品算法和系統(tǒng)競爭力。
3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,負(fù)責(zé)樣本數(shù)據(jù)采集與分析、建模、算法仿真與實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)模型和騎行模型的相關(guān)算法調(diào)測(cè),改進(jìn)現(xiàn)有模型,提高模型識(shí)別精度、速度;
5、負(fù)責(zé)算法技術(shù)文檔編寫、算法測(cè)試方案制定。
崗位要求
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的數(shù)學(xué)功底和英文基礎(chǔ),數(shù)理統(tǒng)計(jì)、圖像處理、矩陣分析、計(jì)算幾何等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí);
3、熟悉常用算法分析和仿真工具,掌握至少一種算法實(shí)現(xiàn)語言(C、C++、Python等);傳統(tǒng)圖像算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的語言溝通能力及敬業(yè)精神;
5、加分項(xiàng):熱愛騎行或者運(yùn)動(dòng)健身,并對(duì)運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)有很好的理解。

我們?yōu)槟峁┎粩嗤晟频男匠旰透@?,包括?
1、假期:無加班文化,日常7.5小時(shí)工作制:8:30-17:30(12:00-1:30午休),周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假、病假,超長春節(jié)假;
2、薪酬福利:完善的薪酬制度、公平的績效(每年7月調(diào)薪),五險(xiǎn)一金、員工生日津貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、節(jié)日禮金:傳統(tǒng)節(jié)日我們會(huì)花樣送禮金;
4、團(tuán)建活動(dòng):不定期組織外出騎行等活動(dòng),每月定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐或戶外活動(dòng);
5、文化活動(dòng):在這里有一群愛運(yùn)動(dòng)的小伙伴,能找到各類運(yùn)動(dòng)搭子,每周體育館羽毛球、籃球活動(dòng)、日常小零食、沖飲等;
6、身體保障:每年為員工提供深度的年度體檢。

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)天辰路88號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人資專員

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公司Logo晨電智能
成都晨電智能科技有限公司于2014年成立,專注于騎行領(lǐng)域智能設(shè)備的自主設(shè)計(jì)和研發(fā),具備成熟的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化能力。公司目前已取得核心技術(shù)、發(fā)明專利50余項(xiàng),連續(xù)被四川省科學(xué)技術(shù)廳核準(zhǔn)為“高新技術(shù)企業(yè)”,獲工信部“專精特新企業(yè)”和“瞪羚企業(yè)”認(rèn)證。晨電智能旗下騎行品牌CYCPLUS,已研發(fā)銷售有室內(nèi)智能功率訓(xùn)練車、室內(nèi)智能騎行臺(tái)、智能運(yùn)動(dòng)風(fēng)扇、智能雷達(dá)尾燈、迷你充氣泵、速度踏頻器、心率帶、碼表等騎行訓(xùn)練產(chǎn)品及電子騎行設(shè)備,業(yè)務(wù)范圍覆蓋亞洲、北美、南美、歐洲等 90多個(gè)國家和地區(qū)?!脊ぷ鲿r(shí)間〗 08:30—12:00 13:30-17:30每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休〖晨電人文環(huán)境〗我們的團(tuán)隊(duì):匯集研發(fā)大牛、運(yùn)營精英、生產(chǎn)干將,我們不求人多,但求人精,希望大家與優(yōu)秀的人一起工作,溝通輕松,工作高效,成長快!開放、專業(yè)的工作氛圍:公司老板為90后,思想前位,樂于分享,對(duì)員工“以人為本”,對(duì)工作“高要求、高目標(biāo)、高追求”;年輕活潑的小伙伴:成員構(gòu)成比較年輕,以90年前后為主,氛圍活躍,思想創(chuàng)新,員工關(guān)系簡單,一切以將工作做好為根本。我們?yōu)槟峁┎粩嗤晟频男匠旰透@?,包括?、假期:無加班文化,日常7.5小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假、病假,超長春節(jié)假;2、薪酬福利:完善的薪酬制度、公平的績效(每年7月調(diào)薪),五險(xiǎn)一金、員工生日津貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等; 3、節(jié)日禮金:傳統(tǒng)節(jié)日我們會(huì)花樣送禮金;4、團(tuán)建活動(dòng):不定期組織外出騎行等活動(dòng),每月定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐或戶外活動(dòng);5、文化活動(dòng):在這里有一群愛運(yùn)動(dòng)的小伙伴,能找到各類運(yùn)動(dòng)搭子,每周體育館羽毛球、籃球活動(dòng)、日常小零食、沖飲等;6、身體保障:每年為員工提供深度的年度體檢。
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