職位描述
售后客服無銷售性質普通話標準流利物業(yè)管理
1.遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度、崗位紀律和崗位工作標準要求；
2.認真學習專業(yè)知識，熟悉崗位應知應會，不斷提高崗位工作技能；
3.日常巡查責任區(qū)域的環(huán)境、秩序、公區(qū)設施設備、空置房，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；
4.跟進責任區(qū)域客戶投訴、報修等信息處理，及時進行溝通、反饋和回訪；
5.定期拜訪客戶，與責任區(qū)域保持密切溝通，及時掌握客戶動向和服務需求；
6.及時收繳責任區(qū)域的物業(yè)服務費用，了解客戶欠費原因，找到解決辦法；
7.及時補充、更新責任區(qū)域客戶檔案信息；
8.發(fā)送、張貼通知、提示；
9.協(xié)助客服主管落實滿意度調(diào)查、意見征詢工作；
10.協(xié)助客服主管策劃、組織和實施社區(qū)文化活動；
11.完成領導交辦的其它工作。
要求：良好的溝通能力，有韌性，重視團隊合作。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、餐補、五險一金、通訊補助
工作地點
煙臺萊山區(qū)萬光中華城
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職位發(fā)布者
夏曉青/人事經(jīng)理
立即溝通
煙臺萬光物業(yè)管理有限公司煙臺萬光物業(yè)管理有限公司成立于1998年，是以發(fā)展物業(yè)管理及相關產(chǎn)業(yè)為主，擁有獨立法人資格的專業(yè)物業(yè)公司。公司依托萬光城建強大的品牌效應，致力于成為以物業(yè)管理服務為核心業(yè)務、關聯(lián)服務為重點的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)。萬光物業(yè)堅持"依法管理、服務第一、業(yè)主至上"為企業(yè)宗旨，以"一流信譽、一流物業(yè)、一流管理、一流服務"為企業(yè)目標，倡導“以人為本”的親情管理模式，寄客戶為生存和發(fā)展基礎，視客戶為朝夕相伴的親人和朋友，爭取“零缺陷、無微瑕”服務。同時從市場中汲取企業(yè)生存與發(fā)展元素，從國內(nèi)外先進物管企業(yè)中提取高品質理念，以積極進取的姿態(tài)，持續(xù)超越顧客不斷增長的服務期望，不斷回饋社會。公司針對物業(yè)管理服務對象的特殊性，把高品位、高檔次、高質量的服務建立在高素質的人才基礎之上，高度重視對員工服務意識的培養(yǎng)和教育，所有員工都必須接受“樹立服務意識、端正服務態(tài)度、掌握服務技能、提高服務質量“四達標”考核。同時，公司根據(jù)ISO9001國際質量體系要求，著眼于“更仔細、更到位、更標準”，制訂了一套既符合服務標準又與物業(yè)管理實際相結合的操作規(guī)程與崗位說明，使措施到位、責任到人，力求做到管理無盲區(qū)，服務無缺陷，工作無差錯，住戶無怨言，竭誠盡力為每一位客戶提供卓越的物業(yè)服務。公司成立以后，先后榮獲“煙臺市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”、“物業(yè)管理收費信得過單位”、“物業(yè)收費信得過單位”、“物業(yè)綜合治理先進單位”等榮譽稱號，得到了業(yè)主和社會各界的普遍認可和贊譽。以創(chuàng)物業(yè)管理精品為核心，萬光物業(yè)將以新的姿態(tài)，新的起點，不斷向專業(yè)化、標準化、管理現(xiàn)代的物業(yè)管理公司邁進。
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