崗位職責(zé)：
1、制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)；
2、高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶；

3、負(fù)責(zé)管理銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)，并對(duì)下屬銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、考核；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定科學(xué)的任務(wù)分配方案并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，主導(dǎo)部門業(yè)績(jī)考核體系搭建與執(zhí)行監(jiān)督；

5、執(zhí)行部門日常運(yùn)營(yíng)管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程優(yōu)化及跨部門協(xié)作機(jī)制完善，確保業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地實(shí)施；

6、建立全過(guò)程督導(dǎo)機(jī)制，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，定期組織復(fù)盤會(huì)議分析問(wèn)題根源并提出改進(jìn)措施；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力、創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，能夠不斷探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)模式；
3、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，精通商務(wù)談判技巧與客戶關(guān)系維護(hù)方法論；
4、熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。