【崗位職責(zé)】:
1、基礎(chǔ)運營:前端商品展示優(yōu)化、后臺數(shù)據(jù)管理、提高外賣平臺的店鋪流量和商品下單轉(zhuǎn)化率,通過運營手段提高整體毛利率;
2、價格運營:制定流量分配規(guī)則,權(quán)益,通過產(chǎn)品和營銷活動帶動GMV和ROI提升。
3、活動運營:平臺活動參與及制定年度活動策劃方案;
4、部門人員工作安排和協(xié)調(diào)、部門人員額選拔、任用、培訓(xùn)考核、評估等工作/各平臺銷售目標(biāo)制定
5、平臺日常優(yōu)化、廣告投放、宣發(fā)素材編輯及線下物料發(fā)放、平臺數(shù)據(jù)整理復(fù)盤、競對分析、平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理對接
6、私域增長活動方案、日?;顒臃桨?、會員積分方案策劃、私域VI風(fēng)格優(yōu)化、日常推送文案和海報編輯
【崗位要求】:
1、年齡33歲以下,本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備初級AI修圖技能;
3、具有連鎖飲品/餐飲品牌線上運營管理3年以上工作經(jīng)驗;3人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、良好文案功底,對市場有敏銳的洞察力,擅長數(shù)據(jù)分析;
5、富有激情,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和責(zé)任感,市場敏感度強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
【福利補充】:
1、餐補700元、房補600元、全勤100元
2、每月15日固定發(fā)薪
3、入職即買社保
4、績效A績效獎金上浮20%
5、定崗后根據(jù)部門享受公司每月經(jīng)營分紅
6、定崗后根據(jù)部門享受交通補貼400元
7、每年月度、半年度、年度部門團(tuán)建;高管年度團(tuán)建