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一、 職位摘要
我們正在尋找一位經驗豐富、富有創(chuàng)新精神的高級電氣研發(fā)工程師。您將作為我們研發(fā)團隊的核心成員，全面負責高端數(shù)控機床及機器人集成裝備的電氣系統(tǒng)設計、開發(fā)與調試工作。本職位不僅要求深厚的技術功底，還要求具備技術規(guī)劃、團隊培養(yǎng)和項目管理的綜合能力，是推動公司技術前沿發(fā)展與項目成功落地的關鍵角色。
二、 核心工作職責
1. 電氣系統(tǒng)設計與開發(fā)
負責數(shù)控機床及自動化設備的電氣原理圖設計、電氣元器件選型、驗證及BOM清單制定。
負責PLC、HMI等控制軟件的編程、開發(fā)與優(yōu)化。
主導前期的電氣技術方案評估與可行性分析。
2. 數(shù)控系統(tǒng)集成與調試
精通西門子840D、華中數(shù)控等主流數(shù)控系統(tǒng)的選型、配置、參數(shù)設定與深度調試。
負責將數(shù)控系統(tǒng)應用于機床及機器人裝備，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
負責現(xiàn)場設備試機，快速診斷并解決電氣控制系統(tǒng)故障，提供有效的技術解決方案。
3. 技術文檔與知識產權管理
編寫詳盡的電氣技術文檔，包括設計說明書、操作手冊、維修手冊等。
負責公司產學研及政府科研項目的立項申請、過程執(zhí)行與最終驗收工作。
負責研發(fā)成果的專利撰寫、申報及相關技術報告的編制。
4. 技術研究與團隊建設
跟蹤全球電氣行業(yè)前沿技術，分析市場趨勢，為公司技術發(fā)展方向提供決策建議。
負責或參與研發(fā)團隊電氣方向的人才培養(yǎng)、技能提升及研發(fā)流程的規(guī)范化建設。
參與公司年度研發(fā)預算中電氣技術部分的起草與評審。
5. 售前與跨部門協(xié)作
為大型客戶及高難度產品提供售前技術支持，參與技術洽談與解決方案制定。
與機械、工藝、測試等部門緊密協(xié)作，共同攻克技術難題。
與供應商保持良好溝通，協(xié)助采購部門完成關鍵電氣元件的選型與采購技術支持。
三、 任職資格要求
必備條件：
本科及以上學歷，電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
3年以上數(shù)控機床或高端裝備制造業(yè)的電氣控制系統(tǒng)設計經驗。
精通西門子840D/828D、華中數(shù)控等至少一種主流數(shù)控系統(tǒng)的應用與調試。
熟練掌握電氣制圖規(guī)范（如EPLAN或AutoCAD
Electrical），能獨立完成電氣圖紙設計。
具備扎實的PLC編程能力（如西門子S7-1200/1500
TIA Portal平臺）。
具備工業(yè)機器人集成或調試經驗者優(yōu)先。
年齡35歲以下。
核心能力與素質：
技術攻關能力： 能夠獨立分析并解決復雜的現(xiàn)場電氣問題，動手能力強。
文檔能力： 具備優(yōu)秀的技術文檔編寫能力，邏輯清晰，條理分明。
項目管理能力： 有參與或主導科研項目申報與驗收的經驗，了解項目流程。
團隊協(xié)作與溝通： 具備出色的跨部門溝通能力和團隊合作精神。
責任心與主動性： 擁有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，積極主動完成工作任務。
三、員工福利：