崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、客戶發(fā)展、運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通,定期匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況;
4、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等順暢溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象,建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
5、負(fù)責(zé)市場部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,對制定的計(jì)劃、方案政策進(jìn)行指導(dǎo);
6、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
7、完成董事長授權(quán)處理的其他事務(wù)。
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的人際洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、激勵與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力;
3、有優(yōu)秀的公文寫作能力。