崗位職責(zé):
1.每月月底將各終端上月銷售金額、銷售明細(xì)分類匯總上報直接領(lǐng)導(dǎo)。
2.接受銷售部領(lǐng)導(dǎo),并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3.開展終端建設(shè)及維護(hù)工作,做好售前、售中、售后服務(wù)。
4.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助與支持下,獨(dú)立開拓市場,擴(kuò)大市場占有率。
5.建立良好的終端客情關(guān)系,多溝通、多聽取意見,并提出合理化建議。
6.熟練掌握公司產(chǎn)品知識,便于與客戶及消費(fèi)者溝通。
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不定期對營業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧,激勵營業(yè)員的銷售熱情,培養(yǎng)營業(yè)員的責(zé)任心及歸屬感。
8.認(rèn)真貫徹和落實公司的促銷活動,而且能根據(jù)市場的特殊情況,作出相應(yīng)調(diào)整及補(bǔ)充。
9.終端走訪:
9.1.計劃:確定走訪目標(biāo)、路線和目的
9.2實施:檢查陳列、布置終端氛圍、理貨(缺貨及臨近保質(zhì)期產(chǎn)品)、檢查機(jī)器、檢查產(chǎn)品批號及質(zhì)量、確認(rèn)庫存合理與否、營業(yè)員是否在崗等。
9.3溝通:向營業(yè)員收集銷售情況、市場信息、對手信息和建議及意見,與店方溝通聯(lián)絡(luò)感情,爭取最大程度的支持與配合。
9.4.評估與記錄:對終端的運(yùn)營狀況進(jìn)行記錄和評估,提出改進(jìn)計劃。
9.5.熱情服務(wù)客戶,及時將顧客投訴匯報公司銷售部。
9.6.每月及時催收貨款,完成回款計劃。
任職要求:
1.年齡不限,身體健康。
2.能吃苦耐勞,從事醫(yī)藥銷售工作2年以上。
3.人品正派,語言流利,頭腦靈活,思維敏捷。
4.專職,不得兼職,至少能堅持工作3年以上
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游