職位描述1、 協(xié)助發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷、搜索潛在候選人;
2、 電話面試候選人,進行初步的信息評估,預(yù)約并安排面試;
3、 參與年度校園招聘項目,并組織集中招聘事宜;
4、 協(xié)助安排員工入職事宜;
5、 文化宣傳及月刊編輯,定期訪談挖掘員工價值故事;
6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)運營;
7、 處理日常行政相關(guān)事務(wù)。
職位要求1、 人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,26/27屆應(yīng)屆生;
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、 較強的時間觀念和工作責(zé)任心;
4、 具備較強的溝通能力和抗壓能力;
5、 熟悉日常辦公軟件,如Outlook、Word、Excel的操作;
6、 CET4,英語聽說良好,讀寫熟練;
7、 每周到崗4天及以上,實習(xí)6個月及以上。