崗位職責(zé):
 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道主動(dòng)挖掘潛在B端客戶資源,并持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷策略,提升主動(dòng)觸達(dá)環(huán)節(jié)溝通轉(zhuǎn)化率; 
2、了解客戶業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn),在初步接觸環(huán)節(jié)快速提供合作方案,提升客戶的項(xiàng)目意向,促成客戶的接受線下拜訪或來訪; 
3、完成每日客戶開發(fā)任務(wù)量(如電話撥打量、意向客戶轉(zhuǎn)化率),整理并更新客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息準(zhǔn)確性和完整性; 
4、負(fù)責(zé)外包電銷人員的崗前培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)技巧、招商流程)及日常技能提升,定期組織模擬演練和案例分析。 
 1、任職要求 
學(xué)歷:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類優(yōu)先 
經(jīng)驗(yàn):1年以上B端電銷/招商經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
2、核心能力: 
擅長(zhǎng)商務(wù)洽談,能快速建立客戶信任,促成合作; 
適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能高效完成日/周/月資源開發(fā)目標(biāo); 
熟悉B端客戶行業(yè)特性(如連鎖加盟、企業(yè)服務(wù))及招商流程;