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人力資源專員

5000-7000元·16薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

人力資源管理培訓(xùn)薪酬
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約與組織等，保障人才招聘效率與質(zhì)量；
2. 參與員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事手續(xù)辦理，維護(hù)員工人事信息檔案；
3. 配合完成員工培訓(xùn)相關(guān)工作，如培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)材料整理、培訓(xùn)活動(dòng)協(xié)助執(zhí)行；
4. 輔助處理薪酬福利核算、社保公積金繳納等基礎(chǔ)事務(wù)，確保薪資福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；
5. 協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與落地，提升員工歸屬感；
6. 完成部門交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)流程，了解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)；
5. 熟練使用Office辦公軟件，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)芝罘區(qū)機(jī)場路2號(hào)

職位發(fā)布者

崔曉東/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東方電子股份有限公司公司標(biāo)簽
東方電子股份有限公司為深交所上市公司（股票代碼：000682，A股簡稱：東方電子），是國家重點(diǎn)扶持企業(yè)、火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和山東省重點(diǎn)企業(yè)。歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展與變遷，東方電子傳承電力行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，追隨技術(shù)的不斷進(jìn)步與創(chuàng)新，拓展更加廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。作為奧運(yùn)電力設(shè)備及國家智能電網(wǎng)的設(shè)備供應(yīng)商，東方電子已發(fā)展成為集科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成于一體的大型高新技術(shù)企業(yè)，是中國能源管理系統(tǒng)解決方案的主要供應(yīng)商之一，參加IEC（國際電工委員會(huì)）國際標(biāo)準(zhǔn)制定，是EMCA（中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)）主要成員。公司擁有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)，國內(nèi)市場占有率始終在中國電力自動(dòng)化行業(yè)名列前茅。產(chǎn)品遍及東南亞、南亞、中東、非洲及歐洲等多個(gè)國家和地區(qū)，在國內(nèi)同行業(yè)廠家中出口數(shù)量居首；順利入圍印度國家“十二?五”配電網(wǎng)改造計(jì)劃，成為唯一一家印度國家電網(wǎng)指定的中國電網(wǎng)設(shè)備供應(yīng)商。公司以“珍愛環(huán)境，節(jié)約資源”為愿景，把環(huán)保、節(jié)能、安全、智能融入業(yè)務(wù)流程中，在智能電網(wǎng)、環(huán)保節(jié)能等領(lǐng)域?yàn)殡娏?、大型廠礦企業(yè)、政府部門、居民小區(qū)等提供能源管理和節(jié)能服務(wù)系統(tǒng)解決方案。
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