【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與解讀,并根據(jù)現(xiàn)狀提出提升方案;
2.調(diào)研和分析當(dāng)前業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升提出可行性方案;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)的組織;
4.參與并協(xié)助運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備一年以上運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力;
4.具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)上升通道,每年均有調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì);
2.完善的福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)+住房公積金+14薪+帶薪年假+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+采暖補(bǔ)貼+員工年度健康體檢+豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)…
3.規(guī)律的工作時(shí)間:早9:00-晚17:30+每周雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、14薪