【崗位職責(zé)】:
1.設(shè)計(jì)創(chuàng)作:根據(jù)公司產(chǎn)品定位、市場(chǎng)需求及客戶定制要求,負(fù)責(zé)帽子(如棒球帽、漁夫帽、針織帽等)的平面圖案、印花、刺繡紋樣等設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與產(chǎn)品調(diào)性一致,且具有市場(chǎng)吸引力;
2.方案優(yōu)化:與產(chǎn)品、銷售等團(tuán)隊(duì)緊密溝通,理解需求并將其轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案;根據(jù)反饋對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行修改和優(yōu)化,直至符合生產(chǎn)及市場(chǎng)要求。
3.素材管理:建立和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫(kù),包括各類圖案、字體、色彩搭配方案等,確保設(shè)計(jì)資源的高效復(fù)用;同時(shí)收集整理行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例,為自身創(chuàng)作提供靈感;
4.對(duì)接生產(chǎn):了解帽子生產(chǎn)工藝(如印花、刺繡、燙畫等),確保設(shè)計(jì)方案在生產(chǎn)環(huán)節(jié)可實(shí)現(xiàn);與生產(chǎn)部門溝通設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),解決生產(chǎn)過程中因設(shè)計(jì)導(dǎo)致的問題,保障產(chǎn)品順利量產(chǎn);
5.參與新品開發(fā):參與公司帽子新品開發(fā)項(xiàng)目,結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,提出設(shè)計(jì)思路和創(chuàng)意,為新品設(shè)計(jì)提供支持。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和審美能力;
2.熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等,能獨(dú)立完成帽子圖案的設(shè)計(jì)、排版及效果呈現(xiàn);
3.了解帽子的款式結(jié)構(gòu)、面料特性及常見生產(chǎn)工藝(如印花、刺繡的尺寸限制、顏色還原度等),確保設(shè)計(jì)方案的可行性;
4.具備良好的手繪能力或數(shù)字化繪畫能力,能快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)草圖或成品圖案;
5.有 1-2 年以上帽子或服飾類平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉各類帽子的設(shè)計(jì)風(fēng)格和市場(chǎng)偏好;有成功的設(shè)計(jì)案例(如已量產(chǎn)的帽子圖案設(shè)計(jì))者優(yōu)先。
6.創(chuàng)意豐富,能根據(jù)不同的產(chǎn)品定位和客戶需求,產(chǎn)出多樣化的設(shè)計(jì)方案,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新的設(shè)計(jì)理念和工具,不斷提升自身設(shè)計(jì)水平。
福利:繳納五險(xiǎn)、享受年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假發(fā)放福利、定期組織聚餐、旅游及團(tuán)建活動(dòng)。