崗位職責(zé):
1.內(nèi)部審計(jì)?:負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)計(jì)劃對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和有效性?。
?2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?:定期對(duì)公司面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略?。
?3.合規(guī)管理?:確保公司遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期檢查合規(guī)性,評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議,并跟蹤整改落實(shí)情況?。
?4.控制環(huán)境評(píng)估?:評(píng)估公司內(nèi)部控制環(huán)境的有效性,確保各項(xiàng)控制措施的實(shí)施到位。識(shí)別控制缺陷,提出改進(jìn)方案,提升內(nèi)部控制的有效性?。
?5.文書(shū)報(bào)告撰寫(xiě)?:根據(jù)工作結(jié)果撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,報(bào)告應(yīng)確保內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確,便于管理層決策?。
?6.培訓(xùn)與指導(dǎo)?:對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí),增強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,營(yíng)造良好的合規(guī)文化?。
?7.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.政治面貌:中共黨員優(yōu)先。
2.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上央國(guó)企、大型民企、知名事務(wù)所或政府機(jī)關(guān)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立起草工作報(bào)告等材料;可熟練掌握辦公軟件。
4.職業(yè)素養(yǎng):政治思想素質(zhì)過(guò)硬,為人正直、作風(fēng)正派,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;文字和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、研究分析能力;工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞,保密意識(shí)強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。