崗位職責(zé)
1.行政后勤保障:
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù),包括辦公用品采購、設(shè)備管理、辦公區(qū)域清潔監(jiān)督等,確保辦公環(huán)境整潔舒適。
協(xié)助處理辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對接物業(yè)及時協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障問題。
管理辦公區(qū)域的鑰匙、門禁等,確保辦公場所的安全。
2.基礎(chǔ)人事管理:
協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù)的辦理,包括資料收集、系統(tǒng)錄入、檔案整理等。?
負(fù)責(zé)員工考勤管理,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),處理考勤異常情況,確保考勤記錄準(zhǔn)確無誤。
協(xié)助辦理員工社保、公積金的開戶、增減員、繳納等流程,及時跟進(jìn)并解決相關(guān)問題。
3.商務(wù)接待工作:
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo),提供熱情周到的服務(wù),維護(hù)公司良好形象。、
安排商務(wù)會議,包括會議室布置/預(yù)定、會議設(shè)備準(zhǔn)備、會議資料整理等,確保會議順利進(jìn)行。
協(xié)助組織公司各類商務(wù)活動、團(tuán)建活動等,做好活動前的準(zhǔn)備工作和活動中的現(xiàn)場服務(wù)。
任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備 1 - 2 年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政后勤、基礎(chǔ)人事工作流程者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門人員有效溝通,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),有良好的團(tuán)隊合作精神。
4. 其他要求:形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力,能夠給客戶留下良好的第一印象。有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成上級交待的任務(wù)。