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更新于 6月5日

數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)維專員

8000-10000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧屏展廳視頻剪輯計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字化作戰(zhàn)平臺(tái)的日常維護(hù)管理,包括維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備,及時(shí)解答提供支持。 2. 跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)使用情況,并更新后臺(tái)素材。 3. 收集產(chǎn)品資料,制作產(chǎn)品超市、廳堂閃播等營(yíng)銷素材。 4. 確認(rèn)安裝網(wǎng)點(diǎn),并建立管理后臺(tái)。 5. 整理AI數(shù)字人投喂文檔,跟進(jìn)AI問答開發(fā)情況,并提供支持(測(cè)試、出題、優(yōu)化等)。 6. 根據(jù)項(xiàng)目需求建立小鵝通平臺(tái)直播間,并處理數(shù)據(jù)表與更新師資試聽表、課程表,以及更新公司課程。 7. 管理公司展廳使用和展廳設(shè)備維護(hù)。 崗位要求: 1. 具備良好的設(shè)備維護(hù)和管理能力。 2. 熟練操作后臺(tái)素材更新和數(shù)據(jù)處理。 3. 擅長(zhǎng)收集和制作營(yíng)銷素材。 4. 有能力建立和管理直播間及相關(guān)表格。 5. 具備AI問答開發(fā)支持和文檔整理能力。 6. 能夠管理公司展廳使用和展廳設(shè)備維護(hù)。 7. 具備一定的圖片修改和視頻剪輯技能。
薪資待遇: 1、 入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,周末雙休; 2、 公司不定時(shí)下午茶,工作氛圍好; 3、 節(jié)假日禮品;舉行生日會(huì) 4、 帶薪年假; 5、 每年免費(fèi)體檢。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)天安云谷二期東區(qū)4棟2211

職位發(fā)布者

劉哈佳/人力行政總監(jiān)

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公司Logo深圳市瀛策企業(yè)管理咨詢有限公司
瀛策咨詢成立于2009年,是一家為金融行業(yè)提供高端專業(yè)的咨詢培訓(xùn)服務(wù)的國(guó)際化企業(yè)。公司以與騰訊云達(dá)成戰(zhàn)略合作,作為“金融+科技”的經(jīng)銷商,后期以金融科技為導(dǎo)向,鏈接銀行,為銀行創(chuàng)造更便捷、高效的價(jià)值,同時(shí)依托騰訊云金融客戶為載體,建立金融人才培訓(xùn)基地,輸出人才。作為金融業(yè)領(lǐng)域咨詢與培訓(xùn)的先驅(qū),公司匯聚了一大批國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)專家、高級(jí)講師與資深顧問。為客戶傳授思考方法和提供解決問題之道。在研發(fā)上,公司準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深刻洞悉行業(yè)發(fā)展本質(zhì),在金融網(wǎng)點(diǎn)代工客群、存量客戶盤活、新員工導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)等項(xiàng)目上獨(dú)樹一幟。瀛策咨詢經(jīng)過(guò)十年沉淀,連續(xù)兩年被評(píng)為“廣東省管理咨詢行業(yè)”前20強(qiáng)。為適應(yīng)現(xiàn)階段的高速發(fā)展,公司將實(shí)行“瀛策-銀行綜合服務(wù)平臺(tái)”平臺(tái)戰(zhàn)略,用新思維重塑營(yíng)銷體系,用軟技術(shù)激活人力資本,實(shí)施“C端突圍,B端賦能,G端連接”的戰(zhàn)略原則,深耕深挖。綜合福利待遇1、工作時(shí)間: AM:09:00-12:00;PM:13:30-18:00(5天7.5小時(shí)工作制)2、辦公環(huán)境(甲級(jí)寫字樓,與華為企業(yè)同在一個(gè)園區(qū),并帶有休息區(qū)-空中花園)3、公司線路:幾十條專線巴士可直達(dá)園區(qū),地鐵10號(hào)線-崗頭站今年8月份開通4、周邊設(shè)施:園區(qū)內(nèi)自帶商場(chǎng),可供休閑娛樂,生活設(shè)施齊全,便利5、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,增加交通意外險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)6、年假(按入職年限享受5-10天帶薪年假)7、生日祝福(員工生日公司送上祝福和小禮物)8、節(jié)日禮品(三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、平安夜等)9、年終體檢(每年年終公司安排全體員工體檢)10、年終獎(jiǎng)勵(lì)(職能部門年底雙薪/優(yōu)秀銷售干部年度獎(jiǎng)金)11、旅游(公司每年組織全體員工旅游,國(guó)內(nèi)以及東南亞國(guó)家)12、人才獎(jiǎng)勵(lì)(300-1000元/人,銷售崗另加提成獎(jiǎng)勵(lì))
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