職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘為主,員工關(guān)系為輔,其他工作協(xié)助進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、進(jìn)行員工異動(dòng)前溝通面談。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 35歲以下,有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉招聘工作,員工訪談,負(fù)責(zé)過(guò)社保業(yè)務(wù)。
2、??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限。
3、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。