崗位職責(zé):
(一)數(shù)據(jù)開發(fā)與可視化(60%)
1. 主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)報(bào)表體系開發(fā),從數(shù)據(jù)庫(kù)提取到Power BI展示的全流程實(shí)施
2. 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型,建立自動(dòng)化報(bào)表規(guī)則和KPI計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
3. 開發(fā)復(fù)雜DAX計(jì)算和交互式Power BI儀表板
(二)數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理(40%)
1. 管理數(shù)據(jù)報(bào)表類項(xiàng)目全生命周期(需求收集→開發(fā)→測(cè)試→交付→運(yùn)維)
2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、IT團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商資源
3. 控制項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案(使用甘特圖/燃盡圖等工具)
4. 主導(dǎo)需求評(píng)審會(huì),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)施方案
5. 建立報(bào)表開發(fā)規(guī)范(數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/開發(fā)流程/版本控制)
6. 管理項(xiàng)目文檔(需求說(shuō)明書/測(cè)試報(bào)告/用戶手冊(cè))
任職要求:
1. 3年以上數(shù)據(jù)分析+1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)5個(gè)以上數(shù)據(jù)報(bào)表項(xiàng)目的完整交付案例
2. 精通敏捷開發(fā)方法論,持有PMP/Scrum認(rèn)證者優(yōu)先
3. 熟練使用項(xiàng)目管理工具
4. 具備數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)認(rèn)知
5. 能同時(shí)管理3-5個(gè)并行數(shù)據(jù)項(xiàng)目
6. 擅長(zhǎng)制作項(xiàng)目匯報(bào)材料(PPT/可視化看板)向管理層溝通進(jìn)展
7. 具有成本意識(shí),能優(yōu)化資源分配控制項(xiàng)目支出
8. 熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)要求