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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求的招聘工作。
2. 根據(jù)需求在各招聘網(wǎng)站及其他渠道篩選簡(jiǎn)歷，初步溝通確認(rèn)意向。
3. 將意向候選人推薦至用人部門篩選，安排面試以及后續(xù)跟進(jìn)事宜。
4. 與待錄用人員進(jìn)行入職溝通，薪酬談判，并最終簽訂勞動(dòng)合同。
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，1年以上IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 人力資源專業(yè)優(yōu)先，有IT服務(wù)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變、溝通能力。
4. 熟練使用常用辦公軟件。
雙休，可提供住宿。