崗位描述:
1、走訪市場分析競品,找尋產(chǎn)品機(jī)會,分析評估并制定產(chǎn)品策略。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)管理、進(jìn)度跟蹤、成本控制,保證產(chǎn)品的最終成功:根據(jù)產(chǎn)品原型結(jié)合研
發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品小試,開發(fā)小樣,小樣完成前期測試口味,定型新產(chǎn)品。
3、加強(qiáng)產(chǎn)品的全局性管理,積極組織內(nèi)部、外部各類資源,推動各環(huán)節(jié)重要問題的有效解
決,全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比。
4、產(chǎn)品推廣上市:產(chǎn)品上市前規(guī)劃和推廣以及產(chǎn)品路線圖的制訂、更新、實(shí)施以及表現(xiàn)跟
蹤和分析。推廣核心區(qū)域制定,打造推廣的核心樣板。
5、產(chǎn)品研發(fā)上市:豐富產(chǎn)品線,低端+高端產(chǎn)品,全新布局市場。新品+老品,老口味帶動
新口味。
任職要求:
1、需有產(chǎn)品開發(fā)/研發(fā)/定位2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰,具備大局觀,具備信息分析、數(shù)據(jù)分析的能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)良好,責(zé)任心和主動性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
工資(10000-12000)+項(xiàng)目獎金
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎金