職位描述
二氧保護(hù)焊工藝特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）包吃包住新能源
可無證氣保焊 18-52歲
優(yōu)勢1??：焊裝崗位?無流水線
優(yōu)勢2??：免費(fèi)吃飯?住宿優(yōu)越
優(yōu)勢3??：廠吃廠住?訂單穩(wěn)定
????薪資：
????員工日薪346-363元/天
????員工前期入職按照C級33元/小時，后續(xù)通過技能考核B級+1元，A級再+1元，最高35元/小時，廠吃廠住，點(diǎn)對點(diǎn)出勤10.5-11小時記薪！月工時280-330左右，月薪10000-12000
?主要生產(chǎn)蓄電池儲能柜，要求二保焊技術(shù)好
?工作簡單熟手適應(yīng)相當(dāng)快 廠內(nèi)住宿4-6人間，空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)生間 衣柜等一應(yīng)俱全！住宿費(fèi)50元/月，水電費(fèi)均攤
新進(jìn)員工企業(yè)首次餐卡充值1000元，工作餐標(biāo)8塊錢每餐，休息也可以刷卡就餐，吃超薪資內(nèi)扣除
當(dāng)天下午四點(diǎn)之前到達(dá)當(dāng)天面試入住
優(yōu)勢1??：焊裝崗位?無流水線
優(yōu)勢2??：免費(fèi)吃飯?住宿優(yōu)越
優(yōu)勢3??：廠吃廠住?訂單穩(wěn)定
????薪資：
????員工日薪346-363元/天
????員工前期入職按照C級33元/小時，后續(xù)通過技能考核B級+1元，A級再+1元，最高35元/小時，廠吃廠住，點(diǎn)對點(diǎn)出勤10.5-11小時記薪！月工時280-330左右，月薪10000-12000
?主要生產(chǎn)蓄電池儲能柜，要求二保焊技術(shù)好
?工作簡單熟手適應(yīng)相當(dāng)快 廠內(nèi)住宿4-6人間，空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)生間 衣柜等一應(yīng)俱全！住宿費(fèi)50元/月，水電費(fèi)均攤
新進(jìn)員工企業(yè)首次餐卡充值1000元，工作餐標(biāo)8塊錢每餐，休息也可以刷卡就餐，吃超薪資內(nèi)扣除
當(dāng)天下午四點(diǎn)之前到達(dá)當(dāng)天面試入住
工作地點(diǎn)
上饒市-廣信區(qū)-迎賓大道1
入職公司信息
- 入職公司: 江西一舟數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 上饒廣信區(qū)江西省上饒市廣信區(qū)董團(tuán)鄉(xiāng)迎賓大道7號江西一舟數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賀芳/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖南樂業(yè)人力資源有限公司湖南樂業(yè)人力資本集團(tuán)是一家聚焦大制造業(yè)，集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、服務(wù)外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務(wù)平臺。公司致力于人力資源服務(wù)的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、項目孵化。依托政府職能部門及行業(yè)協(xié)會的平臺優(yōu)勢，積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策，專注于汽車制造及零部件、重工機(jī)械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的外包服務(wù)。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，與省內(nèi)外多家大中專院校達(dá)成產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè)，搭建“政校行企”協(xié)同平臺，實現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)升級供動能。秉承“誠信為人、善美做事、奉獻(xiàn)社會”的價值理念，樂業(yè)累積服務(wù)客戶單位120+家，合作院校130+所，擁有外包員工10000+人，累計完成就業(yè)逾30萬人。隨著“中國制造2025”的戰(zhàn)略實施和“十四五”的謀篇布局，樂業(yè)積極順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)升級變化，實行“1+1”的人才升級服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略：不斷夯實“藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)新經(jīng)濟(jì)”，以科技賦能服務(wù)生態(tài)，迭代業(yè)務(wù)服務(wù)體系，定制藍(lán)領(lǐng)“招聘-培訓(xùn)-外包-后勤”的全流程服務(wù)；加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”：從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級助力賦能?！肮σ圆懦?，業(yè)由才廣?！弊鳛楹媳就寥肆Y源服務(wù)業(yè)的先行者，樂業(yè)集團(tuán)將滿懷激情地?fù)肀C(jī)遇，積極響應(yīng)國家政策，以開放的心態(tài)走出去，與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為，貢獻(xiàn)新力量。
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