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崗位職責(zé)：
1.、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)管理制度和稅務(wù)管理制度等；
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況，做好年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，并組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、參加業(yè)務(wù)板塊的工作會(huì)議，負(fù)責(zé)公司階段性經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、 做好公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，編制各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上，可接受外派。
2、具備財(cái)務(wù)管理及賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。
3、具備組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
4、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞。