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更新于 11月21日

醫(yī)學(xué)經(jīng)理

2-4萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥物研究內(nèi)科外科骨科神經(jīng)內(nèi)科上市前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并推動執(zhí)行公司產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)策略與規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)政策、臨床進(jìn)展及市場動態(tài),組織收集和分析醫(yī)學(xué)信息,提供專業(yè)醫(yī)學(xué)支持。
2、根據(jù)醫(yī)學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌并實(shí)施臨床研究項(xiàng)目,推動高質(zhì)量醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的產(chǎn)出與發(fā)表,為產(chǎn)品市場推廣提供學(xué)術(shù)支撐。結(jié)合臨床實(shí)際場景與產(chǎn)品特性,挖掘未滿足的臨床需求,設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案。
3、開展競品臨床分析,明確產(chǎn)品差異化定位,包括適應(yīng)癥、目標(biāo)人群、診療路徑及臨床應(yīng)用場景等關(guān)鍵要素。
4、建立并維護(hù)與KOL、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及學(xué)術(shù)協(xié)會的良好合作關(guān)系,協(xié)同市場、銷售團(tuán)隊(duì)策劃并組織專家會議及學(xué)術(shù)活動。
5、與銷售、市場、BD、研發(fā)等部門配合協(xié)作,反饋研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)信息,為產(chǎn)品銷售、市場推廣及產(chǎn)品BD提出合理建議。
6、制定醫(yī)學(xué)研究年度計(jì)劃,合理規(guī)劃并有效管理項(xiàng)目預(yù)算,定期匯報(bào)研究進(jìn)展。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷。
2、熟悉類風(fēng)濕、骨科等疾病領(lǐng)域的診療路徑,具備臨床思維,能準(zhǔn)確把握醫(yī)生診療決策邏輯。
3、具備1年以上臨床事務(wù)或藥物臨床研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP及相關(guān)法規(guī),精通臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與全過程管理。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與時(shí)間管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能夠高效解決問題,具備良好的中英文閱讀與寫作能力。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)康恩貝中心

職位發(fā)布者

蔡夢婕/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo浙江金華康恩貝生物制藥有限公司
浙江金華康恩貝生物制藥有限公司是浙江康恩貝制藥股份公司(A股上市企業(yè))控股的一家專業(yè)化學(xué)制藥公司。在特色化學(xué)原料藥和凍干、緩控釋制劑方面具有國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢,是浙江省重點(diǎn)醫(yī)藥骨干企業(yè),浙江省高新技術(shù)企業(yè)和國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司生產(chǎn)基地位于金華市科技工業(yè)園區(qū),占地308畝,總資產(chǎn)11.83億元,年產(chǎn)值逾12億元,凈利潤1億元,擁有員工1500余名,其中專業(yè)技術(shù)人員占60%。公司具較強(qiáng)的新藥研究開發(fā)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。公司制劑銷售公司已通過國家藥品GSP認(rèn)證,其營銷網(wǎng)絡(luò)已輻射全國各大區(qū)域;原料藥銷售已與美國、意大利、德國、瑞士、巴西、印度、伊朗等多個(gè)國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司整體通過國家GMP認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證,其中口服固體制劑生產(chǎn)線(含青霉素)通過歐洲GMP認(rèn)證,原料藥大觀霉素生產(chǎn)線通過美國FDA和歐洲GMP認(rèn)證。公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)裝備和一流的檢測手段,運(yùn)用ERP管理體系,對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行管理,更好地滿足客戶需求。公司注重員工培訓(xùn)和持續(xù)教育工作,有完善的員工培訓(xùn)體系,對員工的專業(yè)技能和通用技能進(jìn)行培訓(xùn),并通過較完善的現(xiàn)代人力資源管理體系(HR),給員工提供了良好的發(fā)展空間,推動員工與公司共同成長。公司將充分利用人才、科技優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)“誠實(shí)可信、敬業(yè)盡職”的精神,追求完美,創(chuàng)造一流,為人類健康,獻(xiàn)至誠至愛。
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