職位描述
政府客戶渠道銷售電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
（一）市場拓展：
1.挖掘并開發(fā)優(yōu)質落地商合作伙伴資源，完成年度業(yè)績指標目標（如簽約落地商數(shù)量、保證金收取、落地商點單金額等）。
2.主導商務談判，簽訂合作協(xié)議，明確合作條款（包括利潤分配、風險管控等），確保合作合規(guī)性。
（二）商務服務：
1.協(xié)調內部產品等技術部門，為落地商提供技術交流、產品試用、項目分析會等支持，推動合作項目高效落地。
2.跟蹤訂單執(zhí)行全流程，做好客戶服務，協(xié)助解決履約交付、回款結算、售后服務等環(huán)節(jié)的問題，保障客戶滿意度。
（三）建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系，定期回訪落地商，收集反饋并優(yōu)化合作模式。
（四）定期匯報招商進展，分析數(shù)據并調整策略，確保完成部門年度業(yè)績指標（如銷售額、落地商簽約數(shù)量等）。
（五）其他領導安排的工作；
任職資格：
1.性別年齡：30-40歲，性別不限；
2.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限，電力、電氣、通信工程或市場管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
任職資格：
1.性別年齡：30-40歲，性別不限；
2.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限，電力、電氣、通信工程或市場管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經驗：
1)3年以上電力行業(yè)從業(yè)經驗，或者2年以上渠道開發(fā)/代理商管理經驗，過往業(yè)績突出；
2)具備大客戶銷售或政府/企業(yè)項目運作經驗，熟悉招投標流程及合同管理;
3)崗位技能：大客戶開發(fā)能力、關系建立能力、客情維護能力、訂單回款能力;
4)關鍵能力：團隊管理能力、市場分析規(guī)劃能力、目標管理與執(zhí)行落地能力;
5)綜合素質：具備一定經營思維與策略思維、良好的溝通協(xié)調能力。
3)崗位技能：大客戶開發(fā)能力、關系建立能力、客情維護能力、訂單回款能力;
4)關鍵能力：團隊管理能力、市場分析規(guī)劃能力、目標管理與執(zhí)行落地能力;
5)綜合素質：具備一定經營思維與策略思維、良好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
西寧城西區(qū)國家電網(國網青海省電力公司)
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河南四達電力設備股份有限公司
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職位發(fā)布者
邵女士/人資專責
剛剛活躍立即溝通
河南四達電力設備股份有限公司河南四達電力設備股份有限公司，成立于2007年6月，2014年完成股份制改造，總占地面積55畝，注冊資本6409.7988萬元，是一家專注于保障電網安全運行，集研發(fā)、設計、制造、銷售、服務于一體的現(xiàn)代化、規(guī)模化企業(yè)。公司目前主要有柔性石墨接地、成套接地裝置、無損檢測、防鳥害治理、電纜治理、防松治理、智能線夾、新型避雷器、新能源等九大產品線，銷售網絡和服務網絡覆蓋國家電網、南方電網30多個省網公司。公司始終堅持以“用戶引領、研發(fā)驅動、成果轉化、創(chuàng)造感動”的創(chuàng)新模式打造獨具四達特色的“產學研用”體系。先后承擔國家創(chuàng)新基金項目1項，河南省先進制造業(yè)項目1項，許昌市英才計劃、重大創(chuàng)新專項等3項，以企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、院士工作站、創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等研發(fā)平臺為依托，與西安交通大學、清華大學、武漢大學、鄭州大學、中國電科院、河南電科院等多家行業(yè)內權威高校、科研機構保持深度交流合作，共同推動行業(yè)變革，為公司發(fā)展提供源源不斷的創(chuàng)新動力。四達人始終不忘“用心創(chuàng)造更多感動”的企業(yè)使命，牢記“讓電網更堅強，讓家人更幸?！钡钠髽I(yè)愿景，在實現(xiàn)發(fā)展的同時也在忠實履行社會責任，公司先后榮獲“河南省質量標桿企業(yè)”、“長葛市市長質量獎”、“國家標準化5A良好行為企業(yè)”、“河南省知識產權優(yōu)勢企業(yè)”、“河南省專精特新中小企業(yè)”、“許昌市隱形冠軍”、“許昌市脫貧攻堅先進單位”、“國家專精特新小巨人企業(yè)”等榮譽稱號，為公司科創(chuàng)板上市三年規(guī)劃奠定了堅實基礎。
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