崗位職責:職責概述：負責協(xié)助開展部門內各項工作；負責公司法律、合規(guī)規(guī)章制度體系建設；負責法務合規(guī)相關工作細節(jié)落實執(zhí)行，對法律合規(guī)性進行風險把控及提出合理化建議，具體如下：1、負責制定或修訂法務管理、合規(guī)管理、合同管理等領域管理制度，優(yōu)化相關管控流程，完善公司法務合規(guī)體系；2、負責公司各類格式合同的起草、初審；負責審核或修改與公司業(yè)務經營相關的各類合同；負責相關的法律資料收集及政策研究；協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經濟合同，及時提供法律風險預警。3、負責處理公司的各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；4、負責協(xié)助業(yè)務部門進行合同談判、協(xié)助監(jiān)督合同履行，提供公司內部合規(guī)、法律專業(yè)咨詢；5、參與公司新產品、新業(yè)務、新制度的法務合規(guī)評審，工作中能夠識別、評估并控制合規(guī)及法律風險；6、組織開展管理制度、法律法規(guī)、專業(yè)技能等方面的培訓，協(xié)助開展公司法務、合規(guī)培訓與宣傳工作；對子公司合同事務的指導與監(jiān)督；7、配合上級公司完成法務合規(guī)相關工作；完成上級領導交辦、督辦的其他工作。任職要求:1、法學相關專業(yè)研究生及以上學歷；通過司法考試優(yōu)先；法院或律所3年以上工作經驗尤佳；2、熟悉醫(yī)藥流通企業(yè)全面風險管理、合同管理、法律合規(guī)等方面事務；有相關工作經驗優(yōu)先考慮；3、主動作為，工作嚴謹、踏實、高效，計劃性、條理性、執(zhí)行力強；4、具備良好的文字表達能力和人際溝通能力