年齡要求：25-45周歲
崗位職責：
1. 負責制定并實施銷售部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度銷售目標，確保業(yè)績達成；
2. 組織和管理銷售團隊，指導團隊成員完成個人及團隊銷售任務(wù)；
3. 分析市場動態(tài)及客戶需求，制定針對性的營銷方案，提升市場份額；
4. 維護與重要客戶的關(guān)系，挖掘潛在客戶資源，推動長期合作；
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接，確保銷售流程高效運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉行業(yè)市場動態(tài)及銷售管理模式，有較強的市場開拓能力；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力，能夠激勵團隊達成目標；
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
薪資待遇：
綜合薪資5000-12000元/月，雙休，法定節(jié)假日休息，
工作時間：
上午8:30-11:30，下午14:00-18:00