年齡要求：25-45周歲
學(xué)歷：大專及以上
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理；
2. 協(xié)助招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及候選人溝通；
3. 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排，并撰寫會(huì)議紀(jì)要；
4. 完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)的人事行政流程，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；