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公司聚焦銀發(fā)旅居領(lǐng)域，現(xiàn)誠(chéng)聘培訓(xùn)師1名，負(fù)責(zé)搭建銷售培訓(xùn)體系與客戶產(chǎn)品宣講體系。你將通過(guò)專業(yè)課程開(kāi)發(fā)與生動(dòng)演講，既賦能銷售團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力，也向客戶傳遞旅居產(chǎn)品核心價(jià)值，成為連接團(tuán)隊(duì)與市場(chǎng)的“價(jià)值橋梁”！
一、崗位職責(zé)：課程開(kāi)發(fā)+雙向宣講，兼顧對(duì)內(nèi)賦能與對(duì)外傳播

• 銷售培訓(xùn)體系搭建：調(diào)研銷售團(tuán)隊(duì)需求，開(kāi)發(fā)針對(duì)性培訓(xùn)課程，包括但不限于：銷售模式（私域運(yùn)營(yíng)、社群轉(zhuǎn)化邏輯）、激勵(lì)機(jī)制（傭金政策、晉升路徑）、產(chǎn)品知識(shí)（旅居基地特色、線路賣點(diǎn)、福利政策）；
• 銷售培訓(xùn)實(shí)施落地：組織線上/線下培訓(xùn)（新人入職培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)、月度技能集訓(xùn)等），采用案例教學(xué)、模擬演練等互動(dòng)形式提升培訓(xùn)效果；跟蹤培訓(xùn)后銷售業(yè)績(jī)變化，優(yōu)化課程內(nèi)容；
• 客戶產(chǎn)品宣講策劃：設(shè)計(jì)面向中老年客戶的產(chǎn)品宣講課程（如旅居產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、福利政策解讀課、康養(yǎng)知識(shí)講座等），將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語(yǔ)言與案例；
• 客戶宣講執(zhí)行與優(yōu)化：線下組織客戶宣講會(huì)、體驗(yàn)活動(dòng)，線上通過(guò)直播/社群進(jìn)行產(chǎn)品推介；收集客戶反饋，迭代宣講內(nèi)容，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度與信任度；
• 培訓(xùn)物料制作更新：配套開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件（PPT）、學(xué)員手冊(cè)、宣講視頻、案例庫(kù)等物料，確保內(nèi)容與公司產(chǎn)品迭代、銷售策略調(diào)整同步更新。

二、任職要求：會(huì)開(kāi)發(fā)、善演講，懂銷售與客戶

• 經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)或銀發(fā)經(jīng)濟(jì)/旅游/大健康行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)全流程（需求調(diào)研-課程設(shè)計(jì)-實(shí)施-評(píng)估）；
• 核心能力：具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立完成課件制作與內(nèi)容迭代；演講感染力強(qiáng)，善于把控現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏，能針對(duì)不同受眾（銷售團(tuán)隊(duì)/中老年客戶）調(diào)整表達(dá)風(fēng)格；
• 業(yè)務(wù)認(rèn)知：了解銷售邏輯與私域運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，能將培訓(xùn)內(nèi)容與銷售實(shí)戰(zhàn)結(jié)合；對(duì)中老年客戶心理有一定認(rèn)知，擅長(zhǎng)用生活化案例解讀專業(yè)內(nèi)容；
• 職業(yè)素養(yǎng)：邏輯思維清晰，細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能適應(yīng)短途出差（客戶宣講會(huì)）；
• 基礎(chǔ)條件：年齡26-45周歲，本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬至大專）；熟練使用PPT、PS等課件制作工具，有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者加分。

三、薪資福利：專業(yè)價(jià)值認(rèn)可，成長(zhǎng)空間充足

• 薪酬待遇：月薪5000-10000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議）+ 培訓(xùn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金（按培訓(xùn)效果與銷售轉(zhuǎn)化掛鉤）+ 年終績(jī)效獎(jiǎng)金；
• 基礎(chǔ)福利：社保、帶薪年假（逐年遞增）、法定節(jié)假日休息福利、免費(fèi)旅居體驗(yàn)等；
• 專業(yè)成長(zhǎng)：提供行業(yè)培訓(xùn)資源（如TTT培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)認(rèn)證）、參加外部培訓(xùn)峰會(huì)機(jī)會(huì)；可參與公司產(chǎn)品研發(fā)討論，深度了解銀發(fā)旅居業(yè)務(wù)；
• 職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑：培訓(xùn)師→培訓(xùn)主管→培訓(xùn)經(jīng)理→學(xué)習(xí)發(fā)展負(fù)責(zé)人；核心培訓(xùn)項(xiàng)目可獨(dú)立帶隊(duì)，享受項(xiàng)目管理激勵(lì)。

四、為什么加入我們？
? 崗位價(jià)值核心：培訓(xùn)師直接關(guān)聯(lián)銷售業(yè)績(jī)與客戶轉(zhuǎn)化，是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的“關(guān)鍵賦能者”，工作成果可直接量化；
? 業(yè)務(wù)場(chǎng)景獨(dú)特：聚焦中老年客戶與銷售團(tuán)隊(duì)雙向培訓(xùn)，既能錘煉專業(yè)培訓(xùn)能力，又能深入銀發(fā)經(jīng)濟(jì)核心賽道；
五、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞：在平臺(tái)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷+過(guò)往培訓(xùn)課件/演講視頻（如有）；
2. 面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→初試（專業(yè)能力測(cè)評(píng)）→復(fù)試（課程試講+方案策劃）→offer發(fā)放，試講內(nèi)容將提前1-2天告知。
3.試用期一個(gè)月，以完成搭建課件和演講體系為考核依據(jù)。
如果你擅長(zhǎng)將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為生動(dòng)表達(dá)，渴望在潛力賽道實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值，那就加入我們！讓你的課程成為銷售破局的利器，成為客戶認(rèn)可的橋梁！