主要負責:
1、負責司機的日常管理和服務(wù)支持工作對業(yè)務(wù)成本和司機服務(wù)質(zhì)量負責
2、監(jiān)督司機日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作
3、發(fā)現(xiàn)司機切實的問題時對司機進行約談按平臺規(guī)定對司機進行培訓、批評教育和相信處罰
4、解決日常司機出現(xiàn)的各種問題并向部門負責人提出改進意見
說直白點就是管理與服務(wù)網(wǎng)約車司機的,屬于半行政半運營類似性質(zhì)工作
職位福利:績效獎金、五險、全勤獎、餐補、試用期通過可提前轉(zhuǎn)正、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎金、有晉升機會、節(jié)日福利、工齡獎、通訊補助、定期團建、交通補助。