崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理類應(yīng)用管理組團(tuán)隊(duì)成員工作的統(tǒng)籌管理,團(tuán)隊(duì)提升、發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2.牽頭主導(dǎo)應(yīng)用管理(經(jīng)營(yíng)類)團(tuán)隊(duì)整體工作目標(biāo)及方向;
3.主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、建設(shè)及運(yùn)行維護(hù);
4.主導(dǎo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的持續(xù)優(yōu)化,確保系統(tǒng)被業(yè)務(wù)部門正常使用。經(jīng)營(yíng)管理類系統(tǒng)(包含研發(fā)設(shè)計(jì)類),如ERP/SRM/CRM/OA/HR/資金費(fèi)控/主數(shù)據(jù)管理/PLM/設(shè)計(jì)仿真/產(chǎn)品智能運(yùn)維平臺(tái)等;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目準(zhǔn)備,執(zhí)行需求調(diào)研、差異化分析,協(xié)調(diào)甲方及相關(guān)廠商細(xì)化接口技術(shù)方案以及方案可行性分析;
6.定期進(jìn)行流程改善建議,通過(guò)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新提高工作績(jī)效。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)庫(kù)工作原理,掌握SQL語(yǔ)句的能力,了解主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用, 如MySQL等;
2.有一定的系統(tǒng)實(shí)施落地邏輯思維,或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作;
4.具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施管理工作。