崗位職責(zé):
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政類合同簽訂及付款,行政費(fèi)用報銷,辦公用品采購、保潔人員管理等工作;
2. 負(fù)責(zé)公司日??蛻艚哟?、會議準(zhǔn)備工作,保障公司日常運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)公司差旅酒店預(yù)定等事宜;
4. 負(fù)責(zé)其他日常事務(wù):考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、釘釘后臺管理及公司各項活動策劃支持工作等;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
人事工作:
1. 負(fù)責(zé)日常辦理員工offer發(fā)放,入離職,合同續(xù)簽,員工保險增減員及日常問題處理等工作;
2.負(fù)責(zé)按月更新公司人員花名冊及月報,協(xié)助提供社保證明等材料
3. 根據(jù)招聘計劃,協(xié)助完成招聘信息發(fā)布,簡歷檢索、面試邀約,及基礎(chǔ)崗位初試工作;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力及多任務(wù)處理能力;
3.需要熟練掌握辦公自動化軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.熟悉基本的商務(wù)禮儀和接待技巧。?
5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識;
6.具有較強(qiáng)責(zé)任心、主動性和服務(wù)意識,工作能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)