1、根據(jù)實(shí)體渠道建設(shè)規(guī)劃，開展自有實(shí)體渠道選址建設(shè)、匯總相關(guān)物資采購需求；開展終端渠道規(guī)劃與拓展管理工作；
2、開展社會渠道酬金發(fā)放復(fù)核與結(jié)算、效益評估工作；提供實(shí)體渠道從業(yè)人員量化績效薪酬發(fā)放依據(jù)等工作；
3、開展廳店資產(chǎn)、營銷資源、辦公用品、有價(jià)實(shí)物的需求管理和工號權(quán)限審批等工作；
4、組織開展實(shí)體渠道與電子渠道的協(xié)同工作；
5、管理各類型渠道終端的供、銷、退；開展非集采終端的選型、廠商入圍談判等合作廠商日常管理；
6、制訂終端廠商售后服務(wù)管理辦法，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并組織實(shí)施。