校招崗位:
一、培訓(xùn)管理崗(含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列)
1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度;
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類培訓(xùn);
3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程;
4、制定完善講師管理制度,組建培訓(xùn)隊(duì)伍;
5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。
二、組訓(xùn)崗
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議;
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升;
3、協(xié)助代理人增員,推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案,組織策劃激勵(lì)活動(dòng);
5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、企劃崗(含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列)
1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議;
2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,提升銷售業(yè)績(jī);
3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議;
4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持;
5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn),建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。
四、組織發(fā)展崗
1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施;
2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo);
4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題,提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施;
5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化
任職資格
1、2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè),具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性;
4、積極進(jìn)取,形象陽(yáng)光,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
分公司和中支機(jī)構(gòu)
西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川
商洛 漢中 安康 延安 榆林
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假