崗位職責
1.政府關系維護： 協助對接各級政府相關部門，參與政務活動籌備與執(zhí)行，建立并維護良好的政企溝通渠道；跟進政府政策動態(tài)，及時收集、整理與公司業(yè)務相關的政策信息，為公司決策提供支持。
2.輿情管理： 協助開展日常輿情監(jiān)測，及時發(fā)現、上報潛在輿情風險；參與輿情應對方案的制定與執(zhí)行，配合處理突發(fā)輿情事件，維護公司品牌形象。
3.經銷商會議管理： 負責經銷商會議報備的審核、跟蹤與管理工作，確保會議流程合法合規(guī)；協助監(jiān)督會議現場執(zhí)行情況，跟進會后總結與備案工作。
4.媒體與公眾溝通： 協助對接媒體資源，組織媒體采訪、新聞發(fā)布等活動；參與公司品牌宣傳相關的公共事務活動，提升公司公眾形象。
5.人際關系與協調： 協調部門內部及與公司其他部門（如法務部、市場部、銷售部等）的溝通與協作，推動工作高效開展；處理與合作伙伴、相關機構的日常溝通事務，維護良好的合作關系。
6.領導交辦的其他工作： 完成部門經理安排的其他公共事務相關任務。
任職要求
（一）基本要求
1.認同衛(wèi)康集團企業(yè)文化，具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識。
2.本科及以上學歷，公共關系、行政管理、新聞傳播、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.具有2年及以上公共事務、政府關系、輿情管理或相關領域工作經驗，熟悉直銷行業(yè)相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通表達能力、文字撰寫能力和組織協調能力。
（二）核心能力要求（公共事務及人際關系處理實操能力）
1. 公共事務實操能力
?熟悉政府部門辦事流程，具備對接政府關系的實操經驗，能夠獨立籌備或參與政務對接活動。
?了解輿情監(jiān)測與應對的基本流程，具備一定的輿情分析能力，能夠協助處理常見輿情問題。
?掌握會議組織與管理的基本方法，具備活動策劃、執(zhí)行與監(jiān)督的實操經驗，能夠有效跟進經銷商會議報備及執(zhí)行全流程。
?熟悉企業(yè)公共事務相關的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，能夠在工作中確保各項事務合法合規(guī)。
2. 人際關系處理實操能力
?具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與不同層級的政府人員、媒體記者、經銷商及公司內部員工建立并維護良好的溝通關系。
?具有較強的沖突解決能力，在面對工作中的分歧或問題時，能夠靈活協調各方資源，推動問題高效解決。
?善于傾聽與換位思考，能夠準確把握溝通對象的需求，針對性地開展溝通與協作工作，提升工作效率與合作滿意度。