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工作職責(zé)：
1.認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好貨品的出、入庫和配送工作，負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。
2.全面掌握倉庫房各物品庫存情況，及時與計劃部、采購部溝通庫存情況。
3.負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記賬等出入庫工作。
4.對物品的出入庫要及時驗收、并通知庫房文員及時上帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
5.定期對倉庫貨品與庫房帳進行盤查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時，找出原因及時調(diào)賬或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
6.根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
7.負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識，監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字。
8.做好工作總結(jié)，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。
9.對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
三年以上服裝類庫房管理工作經(jīng)驗，良好的口頭表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，團隊意識強。
福利待遇：
免費食宿、帶薪休、階段性調(diào)薪、年終獎、每月20日準(zhǔn)時發(fā)薪、長期穩(wěn)定工作