任職要求:
1. 理工科類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。學(xué)習(xí)新知識的能力強
2. 2年以上工廠內(nèi)精益生產(chǎn)或質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗,持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。
3. 擁有良好的示范能力和演講能力;擁有計劃、組織和實施技巧。
4. 即使面對挑戰(zhàn),也愿意以“能行”的態(tài)度推動改變或積極影響他人。
5. 了解與產(chǎn)能、過程、審核、庫存等相關(guān)的核心制造概念。具備精益生產(chǎn)、持續(xù)改進、問題解決或標(biāo)準(zhǔn)化的知識,具備培訓(xùn)同事和操作人員的能力。
6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
7. 流利的英語;熟練使用Microsoft辦公軟件,主要為Word, Excel和PowerPoint。
崗位職責(zé):
? 參與WEIR生產(chǎn)系統(tǒng)、精益原則和精益工具在工廠內(nèi)的實施,參與IMS的執(zhí)行和持續(xù)改進。
? 理解公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源方針及本崗位應(yīng)履行的職責(zé),遵守并執(zhí)行IMS體系相關(guān)文件要求,參加公司安排的培訓(xùn)和教育,具備本崗位所需的工作能力。
? 提供精益生產(chǎn)和持續(xù)改進相關(guān)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和應(yīng)用指導(dǎo),包括但不限于:金點子系統(tǒng)、6S、可視化控制、8大浪費、標(biāo)準(zhǔn)化工作、PDCA問題解決,以推動公司內(nèi)日常改進活動的成功實施。
? 與其他部門合作發(fā)現(xiàn)改進機會,推動持續(xù)改進,在公司內(nèi)推動并分享實踐。
? 及時張貼和展示持續(xù)改進相關(guān)文件,使得成功方法得以分享,并溝通相關(guān)信息。
? 協(xié)助組織和實施WEIR生產(chǎn)系統(tǒng)審核和IMS審核,及審核后問題解決的推動和驗證。
? 負(fù)責(zé)IMS體系文件的標(biāo)準(zhǔn)化和受控。
? 負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備及廠區(qū)資料、圖紙的歸檔和管理,及新項目資料的及時收集和歸檔。
? 完成上級交辦的其他工作
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、免費班車、周末雙休