崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)月/季/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo),提高人效;
2、監(jiān)督本團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成日常工作量,細(xì)化客戶跟進(jìn)過程,找到堵塞關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并優(yōu)化話術(shù);
3、團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及人才梯隊(duì)搭建,對(duì)中層管理人員進(jìn)行培養(yǎng)及工作輔導(dǎo),進(jìn)行組織優(yōu)化;
4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人梳理架構(gòu)、擬定激勵(lì)方案、制訂團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃;
5、整合內(nèi)外部資源,梳理OA系統(tǒng)客戶資源精準(zhǔn)度,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)資源,實(shí)現(xiàn)資源充分開發(fā)和利用;
任職資格
1、 28-35歲,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者放寬大專),具備良好的形象氣質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng);
2.、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有To B 商務(wù)談判、大客戶銷售、及面銷等銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備組織、搭建團(tuán)隊(duì)、可復(fù)制培養(yǎng)的能力;
4、人品端正,具備正確的價(jià)值觀導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)態(tài)度及意識(shí),自信,耐心,細(xì)心;
4、執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)自己有清晰的定位與規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度;
5、能夠給團(tuán)隊(duì)正向積極影響,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)伙伴正向發(fā)展。
薪資福利
1、固定薪資5K-7K + 2k-4K績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)
3.、定期團(tuán)建、游學(xué)活動(dòng)、節(jié)日禮品、生日福利......
晉升通道:銷售經(jīng)理—高級(jí)銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人
作息時(shí)間
9:00-18:00(管理崗18:30),午休12:00-13:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息。 (月度下旬根據(jù)工作完成情況,可能會(huì)有帶團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績(jī)/復(fù)盤的適當(dāng)加班)
公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制,健全的人才培養(yǎng)、晉升機(jī)制!中能聯(lián)合期待您的加入!