主要職責:
1、調研所轄大區(qū)市場情況,結合銷售政策,制定大區(qū)市場開拓方案。
2、督導業(yè)務經理實現(xiàn)銷售目標。
3、定期召開大區(qū)會議、制定大區(qū)目標、落實大區(qū)培訓工作。
4、參加銷售部管理層決策會議。
5、組織落實銷售部各項規(guī)章制度。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷(退伍軍人不限學歷);
2、從事銷售工作不低于5年,銷售管理經驗不低于3年;
3、成熟穩(wěn)重,能駕馭各種銷售局面和業(yè)務人員;
4、溝通與組織能力強,組織紀律性強;
5、熟練駕駛C1型車。
薪資結構:
底薪+獎金+團隊管理提成
職位福利:加班補助、全勤獎、員工旅游、免費停車、績效獎金、工資準時等