崗位內(nèi)容:
1、 根據(jù)公司年度訂貨計劃,協(xié)助按季制作陳列模版和制定計劃,針對商品上市計劃確定陳列模版推廣時間表,確保陳列標準按時,按標準執(zhí)行到位。
2、根據(jù)每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況,協(xié)助制定每季貨品的陳列標準模版,按區(qū)域進行打樣,并依據(jù)上市計劃逐一落實到店鋪,確保終端陳列符合公司標準。
3、根據(jù)每月工作重點,按月對每家終端店鋪進行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標準),提出整改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標準。
4、根據(jù)店鋪員工能力水平情況,協(xié)助按季度制定終端陳列培訓計劃(實操、課堂培訓),并跟蹤店鋪員工陳列執(zhí)行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能。
5、根據(jù)新開店、整改店的規(guī)劃(圖紙、市場定位),監(jiān)督并指導新開店、整改店的陳列調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化陳列布局意見并進行后期局部調(diào)整,確保新開店、調(diào)整店按計劃開業(yè)。
6、根據(jù)公司的統(tǒng)一要求,承接公司的精細化管理工作(品類管理、標桿店打造、五大加盟客戶支持),確保陳列管理符合公司標準和要求。
任職要求:
1、本科或以上學歷,視覺傳達、廣告美術(shù)、平面設(shè)計或服裝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上品牌服裝視覺陳列工作經(jīng)驗。
2、了解空間規(guī)劃知識,熟悉基礎(chǔ)構(gòu)圖及顏色搭配、熟悉商品(鞋、服)知識
3、良好的溝通表達能力、較好的理解能力、良好的CorelDraw、Photoshop的基礎(chǔ)運用能力,良好的使用Office系列軟件能力。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、五險一金