崗位職責:
1. 運輸/安全管理:統籌對接鐵路部門及業(yè)主單位運輸、卸車協調工作,保障運輸計劃高效執(zhí)行與作業(yè)安全。
2.設施設備管理:監(jiān)督機車日常保養(yǎng)與定期檢修,分解落實線路年度保養(yǎng)計劃,確保設備零故障運行。
3.成本控制:分析運營費用結構,制定降本增效方案,優(yōu)化流程與資源配置以降低生產成本及燃油消耗。
4.人員管理:動態(tài)優(yōu)化排班調配與資質審查,嚴控在崗合規(guī)性;同步負責車站加班費等福利審核、車站職教對接及流失管控,保障運輸生產人員零缺位。
5.制度建設及后勤管理:健全行政臺賬與管理制度;統籌餐廳合規(guī)運營、食品安全及水電暖設施維護結算。
6.外部對接:對接鐵路安監(jiān)、機務段、調度所等外部單位,協調迎檢整改、機車回送手續(xù)及聯保單位協作。
任職資格:
1.統招??埔陨蠈W歷,鐵路運輸相關專業(yè),具有中級職稱優(yōu)先。(火車、車務出身)
2.國鐵二等站副站長以上崗位及專用鐵路企業(yè)30人以上管理經驗,任職期限3-5年以上。
3.熟知鐵路行業(yè)標準、政策,具備鐵路車務、機務行車組織的相關專業(yè)知識,掌握企業(yè)或項目運營的基本知識等。
4.具備團隊管理能力、應急及緊急處理能力、能夠有效解決工作中出現的各種問題,熟練使用辦公軟件。
5.運輸管理能力,團隊管理能力、溝通協調能力。
6.身體健康、積極向上,具備親和力和執(zhí)行力。
7.能夠適應外派或頻繁出差