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崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司投標(biāo)資料進(jìn)行審查，包括文件格式、資料完整性、資料合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)審查；
2、對(duì)公司合同模板的擬定，各類合同版本更新；各類合同日常初步審核，提出風(fēng)險(xiǎn)提示、修改意見(jiàn)等；
3、對(duì)公司及各部門管理制度合規(guī)性、合理性、有效性審查；
4、對(duì)公司涉及訴訟案件法律程序處理，包括律師調(diào)研洽談合作與訴訟方案、方案推進(jìn)執(zhí)行等；
5、處理公司各部門提出的法律咨詢或問(wèn)題，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警，組織進(jìn)行公司法律常識(shí)培訓(xùn)及普及，對(duì)接常法律師現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；
6、起草收發(fā)相關(guān)函件等；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡： 25周歲及以上
2、學(xué)歷：碩士
3、專業(yè)：法律專業(yè)
4、證書(shū)/職稱：A類法律職業(yè)資格證書(shū)
5、工作經(jīng)驗(yàn)：至少有2年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)
6、專業(yè)技能：熟練掌握并運(yùn)用常用辦公軟件操作及司法案例檢索網(wǎng)站
7、其他要求：掌握扎實(shí)的民商法、勞動(dòng)法、公司法及其他法律法規(guī)知識(shí)，具備良好的溝通、分析能力和文字功底
福利待遇：
1、上班時(shí)間：早九晚六,八小時(shí)工作制
2、周末雙休，節(jié)假日正常休
3、繳納五險(xiǎn)一金
4、工齡工資、每年調(diào)薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、職稱補(bǔ)貼等福利
5、碩士、博士畢業(yè)3年內(nèi)可申請(qǐng)市人才或租房補(bǔ)助：博士1500元/月、碩士1000元/月