工作職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分支機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并組織實(shí)施,監(jiān)控市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為公司提供有價值的市場建議;
(2)帶領(lǐng)分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊開拓本地及周邊區(qū)域期貨市場,維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶、產(chǎn)業(yè)客戶及高凈值個人客戶,處理客戶交易過程中的各種問題,提升客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
(3)建立健全分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)水平;
(4)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)控管理,確保業(yè)務(wù)開展符合監(jiān)管要求及公司合規(guī)制度,防范經(jīng)營風(fēng)險與道德風(fēng)險;
(5)維護(hù)分支機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的良好合作關(guān)系,提升公司在區(qū)域市場的品牌影響力。
任職要求:
(1)年齡43周歲(含)以下;
(2)5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上團(tuán)隊管理或分公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)仄谪浭袌霏h(huán)境,具備豐富的客戶資源與人脈資源;
(3)具有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉期貨市場規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī),了解風(fēng)險管理知識;
(4)具有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識;能夠獨(dú)立開展工作,并具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
(5)具備期貨從業(yè)資格,具備期貨投資咨詢資格優(yōu)先;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;
(7)具有可正常履行工作職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì);
(8)符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
*請通過興業(yè)招聘官網(wǎng)或官微投遞簡歷:興業(yè)招聘官網(wǎng)/興業(yè)銀行招聘官微——社會招聘——興業(yè)期貨——選擇相應(yīng)崗位投遞