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一、崗位職責
①在支行辦理信用卡及金融貸款、網(wǎng)銀開通、儲蓄卡等零售業(yè)務；
②核實客戶身份信息◇進行資料錄入并核實資料真實性；
③進行企業(yè)維護，參與進企、外拓、展會等相關活動。
二、福利待遇
①薪酬＝基本工資＋績效＋激勵＋津貼＋住房補貼＋五險一金，每月中位數(shù)1萬元，能力強則1.5-3萬；
②福利： 年度體檢＋帶薪年假＋生日關懷＋節(jié)假日關懷＋定期團建＋彈性工作＋年輕化團隊；③其他：國企銀行＋帶薪培訓＋輔導員帶教＋發(fā)展機會多。
三、發(fā)展前景
①每3個月調整崗位職級：見習、三級、二級、一級客戶經(jīng)理；
②9個月及以上可競聘轉崗：消費金融、市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理等；③1年及以上可競聘調至支行或業(yè)務主任。支行包括分支行對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師；主任包括北京、北等14個省的業(yè)務主任。（競聘安排：每季度會有競聘報名機會。)四、任職要求
①本科及以上統(tǒng)招學歷，學信網(wǎng)可查；
②無不良信用問題，個人征信記錄良好；專業(yè)、全面、正規(guī)！
③具備較強的業(yè)務拓展或良好的溝通能力；④具備較強的責任心、事業(yè)心和學習能力；具體事項歡迎聯(lián)系詳談，祝您一切順利！