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干到退休?。?！
一：崗位職責：前期招收的崗位，主要分內外勤，可以自己選擇。
1.內勤就是大堂經理，廳堂助理的崗位：主要在銀行各大網點負責一些客戶的接待，資料錄入內容審核這樣偏文職性質;
2.外勤就是客戶經理的崗位：對外偏業(yè)務類，主要負責對線上申請業(yè)務的客戶進行一個線下的受理 。
主要有三個產品：儲蓄業(yè)務，手機銀行APP,個人消費貸款和信用卡。
薪資構成：
1.底薪5200---5800
2.每月激勵1000-3000
3.提成2000-4000
5.每季度有季度獎金1500
6.每年有年度津貼，以及夏季冬季每年共六個月，每月300的防暑降溫補貼
7.五險一金，公積金按比例5%繳納，意外傷害和大病醫(yī)療兩項商業(yè)性保險
職業(yè)發(fā)展：入職滿兩個月，可以轉崗到分支行；三到五個月可以轉崗到行內的培訓崗位，績效崗位，綜合崗位，財務崗位等；六到九個月可以轉崗到征信部，市場商務部，消費信貸部，對公對私部等；一年到一年半可以轉崗到自己老家城市的北京銀行，可以平級發(fā)展，也可以晉升發(fā)展到對應城市的北京銀行；以上職位都可以轉編。滿兩年業(yè)績優(yōu)秀可以晉升主任，直接給北京銀行正編，年底分紅
不需要專業(yè)經驗，銀行有帶薪培訓，有老人帶教
溝通能力較強，熱衷工作，樂于挑戰(zhàn)，追求高收入。
薪資詳情
薪資范圍：9000-14000元/月
底薪：5200元/月
社保類型：五險一金
提成方式：多勞多得
獎金補貼：房補，全勤獎
二、員工發(fā)展通路
團隊內設置輔導員、三委員、兼職講師等職務，業(yè)績優(yōu)秀者進入北京銀行人才儲備庫，享受總行管理培訓。
1.內部輪崗：業(yè)務條線--市場商務條線--消費信貸條線--綜合條線
2.行員晉升：業(yè)務主任、商務主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔
3.異地調動：全國異地卡部、內置式卡部業(yè)務主任、市場主任、消信主任均從儲備人才庫選拔
4.分支行輸送：大堂助理、聯(lián)絡員、理財經理、個貸經理
辦公地址：北京市東城區(qū)東直門外大街46號天恒大廈A座25層