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崗位：協(xié)同進(jìn)企崗 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，20-32歲優(yōu)先 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 5、無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好 二、薪酬福利 1.福利+收入 薪資標(biāo)準(zhǔn)∶崗位工資（無責(zé)）+職級底薪（有責(zé)）+不封頂發(fā)卡獎金+高額激勵競賽獎金+季度津貼+工齡獎金 福利保障∶五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利關(guān)懷 2.培訓(xùn)+能力 全方位入職培訓(xùn)∶新員工首月帶薪培訓(xùn) 分支行輸送∶分支行對公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師 全方位入職培訓(xùn)∶新員工首月帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長一對一帶教 多層次在職培訓(xùn)∶開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績優(yōu)企業(yè)班+數(shù)據(jù)名單深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及月度金融產(chǎn)品培訓(xùn) 3.成長+發(fā)展 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗∶消費(fèi)信貸、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理 行員晉升∶業(yè)務(wù)主任、推廣室經(jīng)理，卡部負(fù)責(zé)人 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休