崗位職責(zé):
1. 負責(zé)招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等;
2. 負責(zé)勞動關(guān)系辦理,包括員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 1年及以上人資經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,有崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強;