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崗位職責(zé)：
1.外賣活動規(guī)劃：制定詳細的外賣活動方案，包括與廠家、平臺等三方的合作模式，活動時間、內(nèi)容和預(yù)算安排，以及預(yù)期目標和效果評估。
2.基建指標追蹤：建立門店基建指標追蹤體系，運用成熟門店管理經(jīng)驗，監(jiān)控門店各項基建指標，確保運營效率。
3.價格帶制定：根據(jù)競品價格分析，制定針對不同目標市場的價格模版，包括基礎(chǔ)價格、折扣策略和促銷活動等。
4.付費投流：配置外賣平臺的付費投流策略，每日追蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化投放策略，提升廣告效果。
5.數(shù)據(jù)分析：整合外賣業(yè)務(wù)相關(guān)平臺數(shù)據(jù)，分析潛在增長點，撰寫詳盡方案，推動相關(guān)執(zhí)行措施落實。
崗位要求：
1、有責(zé)任心， 對數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略；
2、有便利店連鎖超市，餐飲連鎖的商家運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、1年及以上工作經(jīng)驗