崗位職責(zé):
 1. 配合負(fù)責(zé)人完成人力招聘、績(jī)效管理等工作; 
  2. 負(fù)責(zé)員工入離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、員工活動(dòng)的組織配合等; 
3. 負(fù)責(zé)日常辦公室管理; 
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),與各部門對(duì)接提供服務(wù)支持。
 
   任職要求: 
   1. 本科及以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),28歲以下。 
2. 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有管理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)。 
3. 執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),持續(xù)學(xué)習(xí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神。
  
   雙休、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、扁平化、氛圍輕松、老板nice。