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更新于 今天

總經理

1.2-1.3萬
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務
一、總經理
年齡45歲以下,男女不限,工作地點秦皇島市,薪資待遇年薪15萬,其他根據(jù)能力面議,五險。(試用期三個月以內,待遇每月1萬起)
1,教育背景:本科及以上學歷,人力資源行業(yè)、企業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:至少有八年以上,人力資源平臺建設發(fā)展、人力資源國內、國外、外包項目人力資源市場運營規(guī)劃落地實施,實際工作經驗,特別是在高級管理層職位的經驗并展現(xiàn)出卓越的領導才能和出色的團隊管理能力。
3.技能:具有良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠有效的與不同背景,不同市場場景各項業(yè)務進行交流溝通,熟練使用各種辦公軟件,了解新形勢下平臺的運營模式。
4.決策能力:面對復雜的問題和挑戰(zhàn)時能夠做出明智的決策并具備風險管理和危機處理能力。
崗位職責:
1.制定和監(jiān)控業(yè)務計劃,確保公司目標實現(xiàn)。
2.與高層保持有效溝通,及時匯報工作進展和問題。
3.組織和領導團隊成員完成各項工作任務,確保團隊的高效運作。
4.對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建設性意見和建議。
5.處理突發(fā)事件和危機情況,確保公司運營和穩(wěn)定性和安全性。
二、網絡平臺運營推廣
崗位職責:
一、產品全周期運營
1制定小程序用戶增長策略與生命周期管理方案
2策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(含異業(yè)合作)
3 構建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出運營分析報告
二、平臺運維管理
1統(tǒng)籌后臺系統(tǒng)日常維護與版本迭代
2 優(yōu)化用戶體驗路徑,提升DAU/留存指標
三、技術協(xié)同支持
1 參與需求文檔編寫與技術方案討論
2 基礎代碼審查(PHP/JAVA)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下
2、 本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網運營經驗
3、具備完整小程序項目經歷者優(yōu)先
4、熟悉微信生態(tài)運營規(guī)則與審核機制
5、了解代碼運營邏輯
薪資6000-8000元
三、會計
崗位職責:
1. 負責公司日常賬目的記錄、核對和管理
2. 獨立完成會計報表的編制工作,確保報表數(shù)據(jù)的準確性和及時性
3. 獨立完成稅務申報及繳納工作,保證公司稅務合規(guī)
4. 定期進行財務分析,為公司的經營決策提供數(shù)據(jù)支持
5、試用期1-3個月,試用期工資3500-4000,轉正后上五險,法定節(jié)假日
崗位要求:
1. 會計、財務等相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 具備4年以上的會計工作經驗
3. 熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作細心、責任心強

工作地點

秦皇島海港區(qū)育才街與紅旗路交叉口西南140米紅旗路339號

職位發(fā)布者

康紅艷/人事經理

昨日活躍
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公司Logo秦皇島市聚賢人才資源開發(fā)有限公司
聚賢秦皇島市人才市場成立于2003年6月,是經河北省人力資源和社會保障廳及秦皇島市人力資源和社會保障局正式批準成立的人力資源服務機構,于2013年與秦皇島市人才交流服務中心合作,拓寬服務職能,正式掛牌“秦皇島市人才市場”。聚賢秦皇島市人才市場是河北地區(qū)的人才交流主渠道、人才服務的主平臺,是秦皇島市引進和服務人才的主要窗口。聚賢秦皇島市人才市場總面積15000平米,分為亞泰會場和開發(fā)區(qū)會場,每周舉辦現(xiàn)場招聘會,同時于2004年開發(fā)“秦皇島人才網”招聘網站,同年成立“秦皇島市海勞勞務派遣公司”“秦皇島市海港區(qū)聚賢職業(yè)培訓學?!?,2015年創(chuàng)立“聚賢創(chuàng)業(yè)園”,全面高效的開展就業(yè)再就業(yè)工作。聚賢秦皇島市人才市場十六年來服務逾百萬人才,服務企業(yè)近百萬家次,為企業(yè)招聘人才、管理人才、服務人才提供了優(yōu)質的社會化專業(yè)服務,也為人才提供了優(yōu)質的人力資源服務,為秦皇島市的經濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持,多年來,聚賢秦皇島市人才市場以專業(yè)的水平、優(yōu)質的信譽、高效的服務在河北省內樹立了優(yōu)秀的品牌形象。
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