一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開展招聘實(shí)施工作,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試跟進(jìn)、發(fā)送錄用通知等;
根據(jù)實(shí)際招聘情況,對(duì)招聘數(shù)據(jù)、報(bào)表進(jìn)行收集整理;
負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)跟進(jìn)工作;
協(xié)助公司行政及工會(huì)活動(dòng)組織開展。
二、應(yīng)聘條件:
有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn),電銷、電話客服類招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
22-32歲,大專及以上學(xué)歷;
良好的溝通表達(dá)能力,積極主動(dòng)、有耐心。
三、工作時(shí)間:
9:00~18:00,午休2小時(shí),周末雙休;
法定節(jié)假日都正常放假。
四、公司福利:
底薪3000~5000+到面提成+入職提成,足額繳納五險(xiǎn)一金;
入職簽署勞動(dòng)合同;
享受帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、家長(zhǎng)會(huì)公假;
每年2次觀影活動(dòng)、旅游拓展、福利體檢、生日福利、節(jié)日禮品。